全栈开发简历怎么写
投简历的时候，很多人觉得只要把做过的东西堆上去就行。但现实是，HR平均看一份简历的时间不到30秒。如果你的全栈开发简历还是“项目经验：做了个后台管理系统”，那大概率直接进回收站。
突出技术栈，别让简历变成流水账
全栈开发的优势是前后端都懂，但这也容易让人写成“什么都会一点，什么都不精”。正确的做法是在简历开头用一行清晰列出你的核心技术栈。比如：
JavaScript, React, Node.js, Express, MongoDB, Docker, AWS, RESTful API 设计这比写“熟悉Web开发”有用得多。招聘方一眼就能判断你是否匹配岗位需求。
项目经历要讲清楚“你做了什么”
很多人写项目喜欢套模板：“使用React+Node.js搭建了一个电商平台”。问题是，这个项目是你一个人从零做起，还是只负责了商品列表页面？得说清楚。
比如这样写更有效：
- 独立开发前后端分离的博客系统，前端使用React + Redux实现动态路由和用户权限控制
- 后端采用Node.js + Express搭建REST API，集成JWT鉴权和MySQL数据存储
- 通过Redis缓存热门文章，接口响应速度提升40%
- 使用Nginx部署上线，配合Let's Encrypt配置HTTPS
每一句都在传递具体信息：你用了什么技术、解决了什么问题、带来了什么结果。
别忽略部署和协作工具
全栈不只是写代码，还包括让系统跑起来。如果你用过Docker打包服务，用GitHub Actions做CI/CD，或者在团队中用Git进行分支管理，这些都应该写上。
比如：
使用Docker容器化Node服务，配合docker-compose统一管理数据库和缓存依赖这类细节能体现你有生产环境意识，不是只会在本地跑通就完事的那种开发者。
学历不亮眼？用作品集补上
不是科班出身也没关系。把你的GitHub链接放在简历显眼位置，前提是仓库别空着，README要写清楚项目功能和技术点。如果有个在线可访问的Demo地址，那就更好了。
有人会担心代码质量不够好。其实招聘方更看重的是你有没有持续输出的习惯，以及代码是否结构清晰、有基本注释。哪怕是一个简单的TodoList应用，只要完整走完了开发-测试-部署流程，也比一堆半成品强。
排版简洁，别玩花里胡哨的设计
简历是文档，不是海报。用Word或Markdown生成的PDF完全够用，没必要非得搞个双栏彩色模板。重点信息加粗即可，字体统一用无衬线体（如微软雅黑、Arial），字号10-12pt最合适。
一页纸打住，别硬撑两页。删掉“本人性格开朗，热爱编程”这种废话，换成实实在在的技术动作。
根据岗位微调简历内容
看到招聘写“需要Vue和Spring Boot经验”，你就把React项目往后放，优先展示相关技术背景。哪怕只是课程作业或自学项目，只要跑通了，就可以写。
比如你原本主攻MERN栈，但应聘的岗位偏Java，那你可以加上：
学习Spring Boot时搭建的个人博客API，实现文章CRUD与分类检索功能哪怕项目小，也能说明你有能力切入新生态。